愿景、使命、价值观、文化

愿景

成为业内最新黄金城会员、最值得信赖的中端市场工程和咨询公司, 客户从哪里获得更大公司的广泛专业知识和能力, 但是由于敏捷性, 效率, 以及小公司的客户服务.

Apex的员工们围坐在办公室的桌子旁讨论

任务

通过卓越的工程技术支持自然和新黄金城会员, 环境新黄金城, 还有保险箱的造型, 可持续发展的, 和公平的未来.

的任务

铅与安全

我们致力于安全生活、安全工作,并鼓励我们周围的人也这样做.

让我们的人民

We care about one other and our company; we learn, 导师, 合作, 共同成长——发展我们的员工,打造一个包容多样性和公平的工作场所.

努力做正确的事

我们对自己和其他人负责,对最高的专业人员, 道德, 以及商业标准和新黄金城会员.

创造价值 & 提供卓越

我们使用创造力, 毅力, 纪律,提供卓越的质量,确保新黄金城和我们公司的新黄金城会员.

做出改变

我们满怀激情地为员工创造更美好的明天, 客户, 社区, 和环境.

Apex社区工作者团队

文化

新黄金城对我们的描述中,创新、反应灵敏和负责任只是其中的一小部分. 简而言之, Apex公司是一家中型公司,在全国范围内拥有广泛的工程业务, 环境, 咨询, 以及现场服务能力. 我们坚定不移地致力于保持我们文化的健康, 充满活力的, 敏捷包括平衡纪律和灵活性,以最大化我们的效率,同时最小化官僚主义. 通过掌握新黄金城会员一切,我们已经在中端市场取得了领导地位, 对客户负责, 并一直努力做到最好. 我们的业务和品牌因为竞争力而蓬勃发展, 能力, 以及我们人民的承诺, 向新黄金城保证一个真正的合作伙伴关系,以无可置疑的诚信带来令人印象深刻的结果.

我们的人民

Apex员工在办公大楼外合影

以人为本不仅仅是一句口号, 而是我们致力于维持一种我们的领导人和员工珍视的文化, 拥抱, 和保护. 多样性, 股本, 在我们致力于营造促进增长的环境时,包容是这一目标的核心, 机会, 安慰每个人. 这, 同时安全操作, 对我们的工作负责, 对彼此负责, 为新黄金城提供卓越的价值, 是我们作为一个公司的生存和运营方式吗, 每一天.

作为这项承诺的一部分, Apex与获奖的多样性公司合作, 股本, 包容公司帮助我们保持一种理解的文化, 包容, 和人类尊严.

除了, 健康教练, 这是一个数字平台,旨在让员工通过各种工具和课程实现工作和生活的平衡, 是免费提供给所有Apex员工的. 我们每年举办健康挑战活动,鼓励我们的团队专注于健身等领域, 冥想, 和情感健康愉快.

在顶端, 一切从天赋开始, 能力, 以及我们人民的承诺, 因此,我们始终坚定地维护一个鼓励并使我们的员工实现最佳自我的环境和文化.

我们的方法

敏捷性: 我们为自己在不牺牲质量的情况下快速前进而感到自豪——将经过验证的方法与创新的方法相结合,以具有竞争力的价格始终提供可靠的结果.

专业知识: 从美国各州注册的专业工程师、科学专家到注册专业人员和经验丰富的领域资源, Apex拥有业内最优秀的人才. 事实上, 我们获奖的团队因他们的奉献和表现获得了全国的认可.

卓越: 因为我们知道每个客户, 每一个项目, 每一个网站, 每一项监管要求都是不同的,我们的方法也会相应调整, 我们超过预期, 总是努力把目标定得更高.

Apex的员工正在审查BMP的计划

与我们成长

令人兴奋的挑战和发展机遇摆在面前.
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